※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.26.21 (臺灣)
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我的看法比較不一樣喔……
因為不同單位的升等考核差距很大,
所以你應該先瞭解看看,
以後長期想待的台中單位,
有沒有良好的升遷管道?
而這個管道是否能靠實力脫穎而出?
以我比較熟悉的衛生所體系,
只靠基本盤混日子的,
和能力超強把業務全面發展起來,
拿到的收入差距會高達2~3倍。
如果台中單位有類似這種環境,
那去台北磨練一下也未嘗不可,
比起現在宜蘭悠閒的工作環境,
我相信台北一定比較有成長的空間。
但如果你要去的台中單位,
是真正的一灘死水,
沒有良好的升遷管道,
大家都是混吃等死,看年資領薪水,
那就依照多數版友的建議即可。
世界上沒有「完全不好」的選擇,
尤其這種又累又苦的工作,
往往也是學習成長的機會,
只是看你有沒有需要這個機會而已。
但話說回來,
很多事情其實是備而不用,
尤其還年輕,
誰知道以後環境怎麼變?
如果沒有預先準備好,
機會突然來了你也掌握不住,
甚至察覺不到。
是說要我自己的話,
會把蘇美當反指標啦,
畢竟他的人生目標和我完全不一樣,
我們也都確實在自己選擇的路上前進。
既然蘇美說不要去,
那我怎樣都會想辦法去的,
就當做特訓兩年看看,
趁年輕工作時多吃點苦總是好的。
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