看板 PublicServan
最近因為小孩(未滿3歲)突然重病,需要請育嬰留停,送件後被人事退回,理由是育嬰 留停實施辦法規定要10日前向雇主書面提出,但育嬰留停實施辦法是勞動部訂定的法規命 令,適用於公務人員育嬰留停嗎? 今年小孩感染腸病毒、新冠,真的把特休和家庭照顧假都用完了,突如起來的重病真的 很需要留停。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.91.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1694018149.A.35A.html
akizut: 我的單位是一個月前,而且是直接寫在申請書上09/07 01:55
qmaper: 請事病假09/07 02:59
j6ru04jo3: 申請十天後的育嬰,再請十天事假09/07 06:56
a2258335: 公務員蠻可笑的一直適用勞基法但卻沒有1.33倍(昨天聽到09/07 07:50
a2258335: 本府工友之前確診要申請勞保補助人事還不給申請...09/07 07:50
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 09/07 16:25
xxxxxxxx: 性平法規定的,性平法公務員適用09/07 08:53
samug: 請扣薪事假(反正留職停薪也是沒有薪水)09/07 09:18
m0630821: 壹個月前阿09/07 10:18
m0630821: 好像還要核定什麼的,所以應該是不太可能一下就好09/07 10:19
Kroner: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 09/08 13:09
ezmantalk: 公務人員就看公務人員留職停薪辦法 是要看勞工規定幹09/07 12:23
ezmantalk: 嘛?叫人事翻這個辦法那個規定要十天前提出來? 還有退09/07 12:23
ezmantalk: 你件算不算拒絕 你這樣問 他敢答嗎 笑死09/07 12:23
感謝大家回應,因為連續病假要證明,所以不可能,我們機關申請表上沒有寫要多久前提 出,目前是先請扣薪事假,撐過這一段,還好主管願意給假。在病毒超多的環境下,雙薪 小家庭要照顧幼兒真的不容易,祝板上各位闔家健康不要和我有一樣把假用乾的窘境。 ※ 編輯: cshs952213 (223.139.91.179 臺灣), 09/07/2023 13:01:02
westlaw: 人事說一個月前 09/07 16:25
Chricey: UC2是啥東西?求解釋啦! 09/07 16:25
cle031: 還是可以請家庭照顧假,超過事假日數扣薪09/07 21:24
cle031: 祝小孩早日康復09/07 21:26
xiapomelo: 假別建議繼續請家庭照顧假,超出7天雖扣薪,但不影響09/08 13:09
xiapomelo: 考績09/08 13:09
Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 09/08 13:09
感謝你的建議,我再問看看能不能銷假重請 ※ 編輯: cshs952213 (61.227.26.222 臺灣), 09/08/2023 22:54:30
loking: 原來家庭照顧假超過7天也不影響考績,現在才知道,可以放 09/09 11:09
loking: 心請了 09/09 11:09
qmaper: 說是說不影響拉 09/09 17:33