看板 PublicServan
感謝各位暖心的回覆評論指教 整理一下推文結論: 1. 趕快換單位 2. 人事進一級局處才能向上管理 3. 二級機關人管人事主任、學校人事主任非屬艱困職缺 4. 部分人覺得考績很公平,連乙應該是個人有毛病 啊我自己給他的建議是,沒辦法向上管理趕快轉職系 像我自己辦公室主管就在旁邊 打好關係,稍微做點事就可以甲甲甲 但還是看他自己決定,畢竟人事應該習慣辦公室自己一人用 不是我 我是幫忙開閒聊的 強者我朋友在地方當人事主任 今天剛得知考績吃鴨子 非常崩潰 連同在上一個機關(不同局處)已經連四年乙等了 主任好歹是一個小主管缺 手下沒有協辦的話,是要單吃所有業務的 我朋友也算是認真負責,頗受好評 可惜人事考績一條鞭,單位長官再怎麼盛讚也沒辦法打考績 但再怎麼輪流吃鴨,也不至於連續四年吧 人事分布在各個單位 除了地方政府一級局處以外 其他地方根本天高皇帝遠 沒啥機會跟打考績的長官social 想跟本版強者前輩大大們閒聊 人事有機會做向上管理嗎,還是一定要朝中有人XDD 而且沒有考績很難調動,要跑去別職系也機率不高吧? 難道...年紀輕輕就要七功頂在機關學校流浪擺爛嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.64.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1712592424.A.337.html
BDG: 想要雞 進處啊 不過三年沒甲 行情真的爛 04/09 00:35
真的~沒啥交情就沒行情
starorion: 可能有得罪長官,故意再整人,建議直接復審 04/09 05:08
他自己辦過同仁提複審,根本是結仇專用技能
oris5: 等考績法修改,以後70-84都是一樣的 04/09 06:02
roy147yo: 大學畢業應屆考上功頂約+15年也都36歲了 不年輕的說 04/09 07:03
大大 公職年輕人越來越少了
augustlion: 肯定有原因吧 把績效表拿出來一個個對 04/09 08:05
Kroner: 剛開始吃UC2,期待 04/09 18:21績效表找誰拿
j6ru04jo3: 只問一句話,有沒有認識立委? 04/09 08:08
ㄇ有
Rayless: 向上管理的基本功就是溝通...結果你連溝通管道都沒有 04/09 08:10
對,但人事比較沒機會去認識(不同辦公室)
ezmantalk: 下級單位只有一位承辦或主任本來按比例就是預設乙,人 04/09 08:17
ezmantalk: 事很多是例行性業務,這階段從人事業務績效下手吧 通 04/09 08:17
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 04/09 18:32
ezmantalk: 常作的好前幾名 會給甲 不過要額外多想多做;至於盛讚 04/09 08:17
ezmantalk: ,嘴巴講講 最多敘獎也口惠實不至,最廉價的激勵手段 04/09 08:17
ezmantalk: 誰會不用?要不就是你作到讓首長很滿意肯幫你跟人事上 04/09 08:17
ezmantalk: 級主管爭取,人事自已內部…難 04/09 08:17
Kroner: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 04/09 20:36首長應該不會淌這渾水...可以理解
snowenvoy: 轉考別的職系最快 04/09 08:30
他沒想過
justeat: 人事會輪調,真的想升就回人事處啊 04/09 10:34
justeat: 回人事處跟長官同仁好好相處 04/09 10:35
Diaw0803: 回局處裡面接硬的業務阿 04/09 10:49
Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 04/09 23:18現在考績打這樣 可能也回不去吧 難道回去接科員嗎
JohnLackey: 擺爛 一直檢舉長官 互相傷害阿 04/09 10:50
母湯啦
yamahara6026: 想爽又想考績不對吧 縣府內的人事承辦先拿甲很正常 04/09 11:46
yamahara6026: 吧 04/09 11:46
我個人感受,人事沒比較爽,況且人事被調整不是自願的 所以爽缺一般也輪不到沒背景的人事去佔
crocker: 只能等新的考績法了 04/09 12:09
Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 04/12 08:47
Rayless: 新的考績法,幾乎都乙,更難調... 04/09 12:13
oris5: 新考績法不會更難調喔! 04/09 14:32
Jefferay: 看開點,考績只是威脅利誘的管理工具罷了 04/09 17:48
我也認同這個
dran30: 四年乙??百年難遇? 04/09 18:21
Kroner: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 04/13 23:55
dran30: 頗受好評還吃乙?嗯 04/09 18:21
人事考績是人事高層打的 不是給好評的機關首長打的 望週知
carefri: 頗受好評?一看就知道是講自己 04/09 18:30
carefri: 我做過人事,猜應是每月初的例行報表都錯誤一堆 04/09 18:31
carefri: 不過,這樣也能升主任? 04/09 18:32
Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 04/09 18:32
不是我,但你想像力不錯,應該蠻適合寫公家的計畫
kit279: 先承認強者你朋友就是…… 04/09 19:38
不是我,我電類的,可以a我文(不知道還在嗎)
taiwansoul: 薦7攻頂還有主管加給,外加時間都是自己安排的,這樣 04/09 19:39
taiwansoul: 爽爽做到退休不香嗎? 04/09 19:39
好像也不錯
abcd5566: 很正常 不是在艱困單位 績效會很差 04/09 20:36
Chricey: 看到關節痛,我就想起我姨媽 04/09 20:36
可能人事還有更操的單位吧 但外面人事也並非通通連四乙?
aguey: 二級人管,有啥業務,比起那些一人會計閒著沒事! 04/09 20:45
呃 連有啥業務都不知道還來噓是?
het97306: 拿出乙等的表現很難嗎? 04/09 22:34
很簡單
octopuso1c: 我有遇過朋友連5乙... 04/09 23:18
octopuso1c: 最後調走了 04/09 23:18
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 04/09 23:18
太慘了 我朋友應該也不容易突破
coldeath: 先承認你就是 04/10 13:15
84
justice67: 我覺得趕快調走比較實在,降科員也好,之後再調 04/11 12:35
我也覺得趕快降調去中央
TWPresident: 認真做事和不醒人事哪個比較難 04/11 18:56
行內人 內行
g10: 調走才是上策 04/12 08:47
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 04/12 08:47
越來越有信心了
aaqq: 很認真這點你是聽他本人說的還是他的長官說的??? 04/13 14:25
前同事啊 前兩乙的時候在我單位 真。的。還。不。錯
abcd5566: 一條鞭主管連續乙等 會有不適任的問題喔 04/13 19:46
不同的地方一級局處 從A局人事打考績變成B局人事打,不是連四年都同人打
abcd5566: 調單位考乙也很正常 主管也一樣 04/13 23:52
abcd5566: 一條鞭這麼快換單位 這個人是不是有點問題啊 04/13 23:55
Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 04/13 23:55
在我局處五年 新局處目前兩年 應該是不算很快換單位XDD 重點外機關人事沒辦法向上管理 我也不覺得高層有辦法知道各地人事在幹嘛 這樣連四乙? 感覺比較像我不認識你所以我給你乙XDD ※ 編輯: Strasburg20k (114.40.14.33 臺灣), 04/14/2024 10:59:35 ※ 編輯: Strasburg20k (114.40.14.33 臺灣), 04/14/2024 11:09:22 ※ 編輯: Strasburg20k (114.40.14.33 臺灣), 04/14/2024 11:11:43
abcd5566: 最好不知道 一條鞭都有績效管制 都要報東西給上面看 04/14 11:34
abcd5566: 不知道一條鞭在幹嗎的 只有同單位的一般承辦 04/14 11:34
abcd5566: 所以同機關的才會認為人事都不省人事 04/14 11:42
好吧 謝謝你的回覆 ※ 編輯: Strasburg20k (114.39.118.252 臺灣), 04/15/2024 20:22:41