看板 Salary
想了好幾天,最後還是決定上來問看看大家的看法,我想知道自己是不是有誤解,或是我做的不好。 去年底我開始了一份全職工作,地點在台北市,目前還在試用期,最近看到公司在求職網上開了一個跟我的工作內容相同、但起薪比當初我面試時的起薪多了10000,讓我的感覺很不好,我想知道自己是不是有誤會了什麼? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.143.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705311895.A.C84.html
loadingN: 找的人就不一樣但可能用同一個招聘廣告 01/15 18:13
不好意思,打到一半按到送出。因為很確定工作內容跟職缺要求是一樣的,老實說現在到公司上班的感受不是很好 找的人不一樣?我從職缺的JD上可以很確認工作內容跟我現在做的事一樣,
cityhunter04: 你可以離職再去面試啊! 01/15 19:00
我身邊的朋友也這樣說,叫人離職很容易,我還得評估自己的生活開銷可以撐多久
hermithsieh: 我覺得不如繼續待著拼一下加薪,不然就走人而已 01/15 19:30
return517: 直接去面試啊 01/15 19:48
gamer: 離職再投一次 01/15 21:10
Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 01/16 00:07
jeff40108: 三個月後直接拿徵人廣告砸主管臉啊? 01/15 21:26
jeff40108: 看他會不會幫你加薪 01/15 21:27
※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:34:26 ※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:42:23 ※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:47:29
iiyenyuii: 你怎麼知道他不會是用這薪水吸引人 沒有真的感覺要給 01/15 23:14
iiyenyuii: 或是試用期過了有多一萬? 01/15 23:15
Chricey: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 01/16 08:44
QooQoo: 有可能是要更專業性質的,像我公司想要多功能的人- 01/16 00:07
QooQoo: 主要各埸空間專業室內佈置丶偶爾要採購佈置的東西 01/16 00:07
QooQoo: 加內勤請款行政,但發現不好找人,行政請款人員好 01/16 00:07
QooQoo: 找,就只好先找行政進公司來先消化請款工作(之後 01/16 00:07
Chricey: 剛開始吃UC2,期待 01/16 12:10
QooQoo: 再培養訓練看看佈置工作),但還是有缺人也一並再 01/16 00:07
QooQoo: 徵人看是否有會專業人才來 01/16 00:07
jasper6101: 你會在意談低了就會一直在意 每天刷個104邊做邊看吧 01/16 00:26
dong531: 你很確定又很在意就離職啊,比你懂的只有你老闆和人資, 01/16 08:44
Chricey: 關節痛按摩有效嗎? 01/17 00:49
dong531: 你問網友沒人知道是不是同工為什麼會差10k 01/16 08:44
elcatel: 薪資開的高,說不定用人條件也變高。 01/16 09:24
wwwwwwww: 同工本來就不一定同酬,職位一樣可能現在要找有3年經驗 01/16 12:10
我工作也有10年了,以目前職缺來說我也有5年經驗,公司要找的也不是管理職或會寫程式的
wwwwwwww: 的,你只有一年經驗,這樣不開高一萬誰要來? 01/16 12:10
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/17 16:35
pujos: 同工不同酬是很合理的事 01/16 12:13
eetug: 薪水保密就一定會這樣,不過差到10000真的有點多 01/16 16:41
※ 編輯: Catee (223.140.222.195 臺灣), 01/16/2024 17:39:29
kpfbkpfb2: 挺正常,我前輩早我一點點來而已,他每個月必須加班加 01/17 00:49
kpfbkpfb2: 好加滿,才等於我底薪,這就是同工不同酬 01/17 00:49
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 01/17 18:04
Catee: 謝謝以上網友的回答,我的確是在意相同的職缺跟工作內容, 01/17 15:15
Catee: 但薪水起薪卻整整少了一萬甚至更多,如果說公司只是為了要 01/17 15:17
Catee: 吸引更多人才,那我祝福它,我自己也會另做打算 01/17 15:19
kirkwater: 為什麼不直接問主管差10000的原因呢 01/17 16:35
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/18 18:40
kirkwater: 有些只是開高徵人用,但真的進來還有談的空間 01/17 16:36
kirkwater: 真的很介意又不想問清楚,就104開下去看看吧 01/17 16:36
是談薪水起薪就差1萬起跳,不過我現在也不想太糾結,只是一開始看到HR又開一樣職缺但可談的薪水基本差1萬起跳,感覺實在不怎麼好
hsin1106: 有些只是開高 實際去面試會把不一定有的獎金算進去 01/17 18:04
hsin1106: 或者只是放著當廣告 01/17 18:04
Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 01/17 18:04
sazabijiang: 基本上你很難證明所謂的同工。大家每天都上班八小時 01/18 18:39
sazabijiang: 叫做同工嗎? 01/18 18:39
sazabijiang: 我也曾有一份工作,月薪比前一任多一萬,我也不會 01/18 18:40
的人大概就像這樣,做的事情一樣但光起薪就多一萬,而且JD也沒有要求經驗限制
sazabijiang: 覺得不合理阿。 01/18 18:40
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 01/18 18:40
如果我後來真的離開這個職務,那接我位置 ※ 編輯: Catee (111.248.178.220 臺灣), 01/18/2024 23:06:48 ※ 編輯: Catee (111.248.178.220 臺灣), 01/18/2024 23:09:29 ※ 編輯: Catee (111.248.178.220 臺灣), 01/18/2024 23:13:17