看板 Salary
同樣的問題 但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁) 主要是我心態很難調適 努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題 雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大 但聽到的當下真的很震驚 就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁 一個零經驗的新人,就能打趴我之前所有的努力 新人來兩個月了,我決定放牛吃草了 ※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言: : 想請問大家 : 如果公司因為缺工的關係 : 只好用高於在職人員的起薪徵人 : 好不容易徵到人了 : 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起 : 這時候 你有原本的業務要做 : 又要帶一個沒經驗的新人 : 然後他的起薪還比你高 : 這種情況 大家認為合理嗎? : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.168.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707042904.A.BAB.html
anson1983: 真的介意就是換個公司 02/04 19:14
sodawolf: 我會問主管同不同意我離職重新進來,不同意我會換公司 02/04 19:26
在新人進來之前,就有跟主管反映過薪資問題 去年主管承諾藉由考績跟升等的方式調薪,但還是要過人事跟大老闆
AISC: 換公司R 只怕你腿麻 02/04 19:35
pujos: 這是在演什麼內心戲 02/04 19:39
沒演內心戲阿,就單純覺得主管因為缺工招募來的新人 卻沒考慮過原本員工的薪資待遇是否也需要提升
jpnldvh: 連嘴砲要換公司都不敢 不加你薪剛好而已 還挖超舊文 02/04 19:45
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 02/05 02:57超舊文???不到一年阿,單純有一樣的問題,想知道大家怎麼調適的
cdwu503: 報離職給公司壓力阿 沒有實質回應就走 02/04 19:51
新人還沒來之前就有給主管壓力了,所以才會有加薪的承諾 只是上禮拜得知新人起薪直接超過我,心情很難適應
SSSONIC: 老人都會留一手不是沒原因的 02/04 20:49
hardjay: 公司的決定 你主管根本沒權幫你調 說破嘴也是一樣 02/04 23:52
jheli: 先找到新工作再提離職吧,公司夠重視你就會有所表示的 02/04 23:58
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 02/05 08:22
audrey94: 可以準備換工作了,他們現在比較怕你離職 02/05 00:21
audrey94: 你主管應該也沒這個能力改變薪資結構,畢竟公司不是他開 02/05 00:22
audrey94: 的 02/05 00:22
我司主管評核是確實會影響到調薪的,這我之前就有感受到的 因為我前主管給我的考核確實讓我調薪幅度提升,所以我才給現任主管壓力 目前的部門也是因為我有實績,大老闆調任我過去的
Basket0205: 做下去心情只會更糟 趁早另謀出路 02/05 01:14
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 02/05 10:01
iPhoneTW: 很難過 但必須接受努力真的只是屁 02/05 01:20
iPhoneTW: 工作的成功是企業的 不是個人的 02/05 01:20
iPhoneTW: 除非真有價值積累 否則都是熟練作業員 02/05 01:22
s1141754: 留一手其實滿垃圾的,真的出包 新人怎麼講都不對, 02/05 02:57
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 02/05 21:15
s1141754: 還有實驗室垃圾主管講錯,新人(有實驗室經驗,其 02/05 02:57
s1141754: 實知道)照她講的做被其他人糾正,垃圾主管(待近2 02/05 02:57
s1141754: 0年)後來直接說她當初是講糾正的版本,無恥秀下限 02/05 02:57
shooter555: 笑死 還放牛吃草 不離職嗎 02/05 08:22
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 02/05 08:22
我並沒有留一手,單純就是把工作該做的教給新人,但做好做差,聽天由命了 既然主管認為新人有這個薪資價值,那我憑什麼認為自己有本事可以教他
youarewho: 換工作就調薪了啦 = = 02/05 08:27
shooter555: 腳還沒麻就去找上司談判 腳麻就不要互相傷害了 認清 02/05 08:29
shooter555: 現實 02/05 08:29
bms: 看你有沒有能力找下一間啊 沒有就只能乖乖吞下去 02/05 10:01
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 02/05 10:01
schula: 哈我懂這種不甘心的感覺,小心你快被這公司制約了(拍拍 02/05 12:18
f0920009: 所以公司都會要求員工之間不聊薪資,雖然沒什麼用 02/05 16:44
※ 編輯: reteporeh (218.173.154.159 臺灣), 02/05/2024 21:05:41
loadingN: 你們公司都找不到新人了 先擔心沒競爭力吧 02/05 21:15
loadingN: 不要到時候這個你嫌棄的新人還比你早走 就好笑了 02/05 21:15
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 02/05 21:15
sunrise25: 那就換啊 上來討拍? 02/05 23:23
hakama99: 沒辦法 向主管反應跟準備好退路 不會叫的員工就是被剝削 02/05 23:34
VVinSaber: 阿你不會離職當起薪高的新人逆== 02/05 23:37