看板 Salary
上個月面試某噓噓的子公司,一開始我投遞的算是儲備幹部的職缺,大致上就是公司 要開一個新的事業體,需要有個開墾拓荒的儲備幹部要聯繫事情,一開始的職務說明也是 如此,後來話鋒一轉該公司的總部之後也要搬遷都滿郊區的地方(這在求職頁面寫到我也 表示接受)但那畢竟是今年下半年的事情~ 在此之前需要我支援一下,現在他們公司資料轉換建置的工作(就把舊系統的資訊 輸入到新系統)所以可能比較偏文書性質的工作,不知道我做的住嗎?之後搬遷了才會到 面試的職缺去,然後前者因為算是文書職啦,所以給的offer會跟儲備幹部有些落差,之 後搬遷過去了才會提高薪水,然後皺眉頭了一下看到我的現職待遇說可能這個文書職給不 了這麼高啦? 目前的感覺應是無聲卡,只是這種徵A找B缺拉低薪資基期的是常態嗎?那到底審視我 是否適合這份工作是取決於哪個職缺的特性勒? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.55.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710864015.A.338.html
cityhunter04: 保險公司一堆,啥文書人員!進去還不是強迫去拉保 03/20 01:20
cityhunter04: 險… 03/20 01:20
DKnex: 趕緊面下一間就好 這種開A找B寫信去人力銀行檢舉就是來了 03/20 02:11
wei683: 我曾經投一間,介紹寫A,電訪說B,面試邀約信寫C 03/20 21:46
jinptt: 多的是進去才發現 03/21 07:20
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 03/21 07:20