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作者lastingace ( )
看板Salary
標題[問題] 轉職請益
時間Sat Aug 24 22:45:19 2024
年紀43 A現職： 年薪150-180，固定新北坐辦公室。 report給CEO，被CEO指派去協助某VP CEO是無為而治，權力都授權出去。該VP是跟了CEO三四家公司的人。該VP很討厭我，各種不 願被專業上的輔導，若CEO退休後該VP接班呼聲高。工時大概是正常每週工作40～50小時 B已拿到offer 年薪220-250，60%辦公室在台北，35%要去台中出差，5%去新加坡 外商，階段性需求，因特殊原因有個五年左右的人力需求，五年後要馬就是降薪養閒人，或 者是資遣費，如果真的有長遠發展，就是變成亞太區職位，但是太太不打算放人頻繁出差或 駐點海外，也覺得自己沒那麼厲害。 算是專業職，沒帶人，report給亞太CEO 老闆在新加坡,他說我過去的成本比他過來還低，所以一年可能去個兩三次，所以台灣沒人? 日常上下班大小事，數字有達標就好，數字有達標這件事情粗估是每週工作60小時的強度。 想請問大家會選擇現職還是轉職？ ---- Sent from BePTT on my iPhone 14 Plus -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.100.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724510721.A.E5D.html
推 picturesque: B08/24 23:41
→ stanleyplus: B08/24 23:45
謝謝，不過如果代價是，仍然是B? 1.A公司產業回不去？因為CEO那時請我去幫忙算是蠻破格，人生難得認識幾個CEO 搞壞跟CEO的關係還是蠻忐忑 2.B公司的再找工作風險，五年後肯定現職會消失 3.薪水被墊高後，回來找150左右的待退閒職是否困難？
→ targa123: 未來CEO都討厭你了,早走晚走的問題,還不如先跳高的 08/25 00:00
※ 編輯: lastingace (111.243.100.52 臺灣), 08/25/2024 00:04:27
→ lastingace: 有另外一個VP想革命，一直想拉我入伙，但我只想做專 08/25 00:33
→ lastingace: 業事情QQ 08/25 00:33
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 08/25 16:44
→ asdfghjklasd: B 08/25 00:42
推 DKnex: B 08/25 02:15
推 TtTt4: B 08/25 03:01
→ TtTt4: 五年後會怎樣誰也說不準 08/25 03:01
推 Kroner: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 08/25 18:21
推 cityhunter04: B先做五年！說不定之後能留下來，不行履歷好看也能 08/25 04:11
→ cityhunter04: 繼續跳槽… 08/25 04:11
推 zebra79979: B，賭一個未來 08/25 06:22
推 lin1985: 覺得要考慮CEO還有多久退休 若還很久 可以賭A看看 畢竟家 08/25 09:21
推 Kroner: 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 08/25 21:54
→ lin1985: 人若不願意你常出差也要考慮 08/25 09:21
→ lin1985: 但若A工作起來跟VP已經有衝突了 那請直接B 08/25 09:21
→ lin1985: 畢竟換個工作還是有風險的 年紀越大機會成本越高 08/25 09:23
推 lin1985: 考慮CEO退休時間點是因為 誰知道中間這幾年他們關係會不 08/25 09:27
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 08/26 01:32
→ lin1985: 會有大的改變 若他們關係變不好了 那你在A的顧慮點就沒了 08/25 09:27
→ shooter555: B 08/25 12:55
推 dir2007: B 因留在A遲早還是要轉職 08/25 13:09
推 milerful: 首選B 次選其他工作 總之不會選A 08/25 13:26
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 08/26 07:09
推 wwwwwwww: 你太太不準備放人出差的理由？看起來出差大部分是去台中 08/25 16:44
→ wwwwwwww: 還好吧？5%新加坡也不是很高如果是密集式的開會可能是一 08/25 16:44
→ wwwwwwww: 年兩次一次一週，太太搞不好也能順便去走走，怎麼看都是 08/25 16:44
→ wwwwwwww: B比較好，建議跟太太討論他介意的點 08/25 16:44
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 08/26 11:58
推 yeh10jp: 絕對去B，然後在這五年中去讀個台政EMBA，之後再轉職就 08/25 18:21
→ yeh10jp: 好 08/25 18:21
推 wtl: B工作5年後消失 到時候48歲工作好找嗎？ 要去的話 不要跟ceo 08/25 18:21
→ wtl: 搞壞關係 到時候沒工作 ceo還在任的話 還有機會回去 08/25 18:21
推 Chricey: UC2神招啊，吃下去就對了 08/27 09:04
推 fanix21: A如果真的換vp，你會有好果子吃嗎？5年後如果沒工作，那 08/25 18:31
→ fanix21: 就是5年內發展副業 08/25 18:31
推 fanix21: https://youtu.be/zGCgvb46uDg?si=dWiaU3FTxa9aN4nz 08/25 19:25
推 iambeson: VP現在討厭你不代表成為CEO後會討厭你，不過看來你想選B 08/25 21:54
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 08/28 01:00
推 Eloye: B五年後還有機會跳其他外商，回台資渡過外資的洋墨水籌碼也 08/25 22:27
→ Eloye: 可能比較好 08/25 22:27
推 Ilovebonbon: B 08/26 00:01
→ arcade0425: 大家都不覺得每週 60 小時很硬嗎，是我會選擇留在現 08/26 01:32
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 08/30 12:05
→ arcade0425: 職再找其他缺 08/26 01:32
推 DJY: 誰能保證他一定會升？主要還是要看你自己 08/26 02:37
推 apley: A啊，你這種求穩定性格留在A固定新北比較好，省得哭早知道 08/26 07:08
→ apley: 如果你要留A，VP的問題，你就看成跟工作一樣，要想辨法解決 08/26 07:09
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 09/02 22:22
→ apley: 而不是給它一個人際的屬性，就放棄治療。我勸你在A努力一把 08/26 07:10
→ apley: 夢想是，與VP化敵為友，他昇CEO、拉你昇VP。如果你堅持有大 08/26 07:10
→ apley: 仇大恨沒辨法，那我就搞不懂，你為什麼不直接選B？多想想吧 08/26 07:11
推 SAoKelin: 60小有點硬 08/26 11:58
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 08/26 11:58
推 keithjuo: 假設一周上班6天，60小時就是每天工作10小時，也太操... 08/26 14:16
推 bigair888: A都被黑名單，直接B，你是沒得選的 08/26 20:45
推 DreamRush152: 我也覺得VP討厭你是因為他是VP，等他是CEO又不一樣 08/27 09:04
→ DreamRush152: 有點想太多了...換位置是要換腦袋的，不換幹不久 08/27 09:04
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 08/27 09:04
→ DreamRush152: 何況呼聲最高跟最後上去是兩碼子事，太多變因了 08/27 09:05
推 titi123918: B 年輕就去闖闖 08/27 16:33
推 gamer: 43歲要不要選B可能要看產業，因為等你48歲了，如果該產業 08/28 01:00
→ gamer: 在台灣的規模不夠大，基本上找不到下一份工作的機率非常高 08/28 01:00
推 Kroner: 剛開始吃UC2，期待 08/28 01:00
→ gamer: 但如果是電子相關產業，在台灣48歲不算老，機會還是滿多的 08/28 01:01
→ gamer: 只是薪水可能沒辦法這麼高而已。 08/28 01:01
→ GalGadot: B 08/30 04:03
→ njunju: 我妹賭B 結果遇到想像不到的雷因此寧願裸辭 08/30 12:05
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 08/30 12:05
→ njunju: 裸辭又剛好遇到人事凍結被卡一年 08/30 12:07
推 SakataK: B 08/31 17:10
推 mjmotown: 無條件B 09/02 01:38
推 remix780317: 43y我選A 處理人際也是工作之一 年輕10歲B 09/02 22:22
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎？ 09/02 22:22