作者diesss (千千萬萬個我)
看板Salary
標題[問題] 越南的薪資跟稅該怎樣才有利
時間Tue Nov 12 18:15:52 2024
本肥談2個在越南外派工作,苦惱中
a工作.
薪資用美金全額付,約NT 100萬,公司好像是開在obu的,反正就我自己要開台灣的銀行
美金戶收錢,何時想換成台幣都自己決定,台灣無收入沒稅,越南的稅公司處理,因此告
知我的金額,就是我的稅後實收金額
b工作.
薪資台越2地支付,顧用我的公司是台灣的x公司,但外派到同集團下的y公司上班,這樣我
是被台灣的x公司聘雇,因此有勞健保,薪水則是台灣發一部份用台幣,越南發另一部分用
美金,不會代繳台越2地的稅,所以告知我的金額,都是稅前金額,但還要去核薪才知道
數字
問題:
1.
越南稅率少說20%-35%, b工作給的又是稅前額,這樣我豈不是台越2邊都要被課稅? 假
如要選b工作,該怎麼要求才能稅後拿到跟a工作的NT 100萬差不多呢?
2.
a工作這給法聽起來不錯,有什麼隱憂之處嗎?
感謝前輩分享了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.3.46 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731406554.A.C15.html
推 usttsu: 有海外工作板 11/12 19:28
→ shine32025: a就沒勞保勞退 11/12 19:35
→ kevinmeng2: 大多會採用b,因為台灣還會有家人,要用錢 11/12 20:21
→ kevinmeng2: 你的情況我不知道,自己評估 11/12 20:21
→ asdfghjklasd: 都爛 11/12 22:45
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/12 22:45→ ai2311: 外派才100 找台灣工作吧…. 11/12 22:56
推 vendee: b兩邊給,算下最低繳稅額,也有可能兩邊都不繳或只繳最低 11/13 00:18
→ vendee: 稅負率的,跟公司談談兩邊比例怎麼分配比較實在,可以越 11/13 00:18
→ vendee: 南少拿點 11/13 00:18
推 Kroner: 關節痛就老人病 11/13 00:18推 andrew5106: 台灣給的不要超過所得稅的級距啊 11/13 12:07
→ andrew5106: 但外派只有100其實沒很多 11/13 12:07