看板 Soft_Job
@ 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 數位身分股份有限公司/85016708 @ 公司地址(填寫詳細至號): 台北市大同區承德路一段17號10樓之8 (就台北車站旁,京站隔壁) @ 職缺: 後端工程師 @ 職缺能力經歷要求: ・8 年以上於 JSON 等 Web Service 及串接 Web API 開發經驗。 ・熟悉 .Net Core。 ・熟悉 VS Code 或 Visual Studio 等相關工具。 ・熟悉 RESTful API 設計。 ・熟悉 MVC 架構。 ・具有 Docker、Git 使用經驗。 ・熟悉 ABP Framework 的話有加分。 ・有良好的代碼習慣:結構清晰、命名規範、邏輯性強、低耦合及代碼乾淨。 ・具備閱讀英文技術文件能力。 ・良好的團隊合作精神,熱衷接受和掌握新技術。 @員工是否需自備工具? (是/否) : 否 @ 薪資(月薪): 其實我們是算年薪比較多,這邊至少都是 100萬起跳,看能力的狀況到160左右, 這次的目標還是找些比較資深的人來分攤工作, 團隊走菁英主義,都是盡量找預算範圍內比較優秀的伙伴一起做事, 我個人建議可以先抓年 120~160 之間,真的很有自信的可以來挑戰看看。 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 (我們大多用年薪算啦,這部分進來再跟HR談) 年終獎金計算方式: 全薪計算 (這邊重點還是看公司營運情形跟薪水談的情形) @ 工時: 每日工作時間: 0900AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:30~1:30) 每周工作時間: 8*5=40 如果有需要加班可以申請,但原則上除了SRE跟特殊配合客戶的情況, 大多不會加班啦,有要加班的通常都是我在加。 @ 加班費制度: 都是依法計算。要換補休還是加班費是自己可以選的。 @ 工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利: - 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。 - 優於法規的特休天數,通過試用期後即享有特休12天。 - 過試用期可以申請一天的固定遠端工作。(但是要主管同意) 公司分紅與獎金: 視實際營運狀況 公司介紹: 原則上我們就是做軟體服務跟提供介接服務,徹徹底底定義上的純軟, 我們做的東西有一部份像是 data gateway,也有一些算是 data flow 的設計。 目前主要的任務還是要做金融、跨國的一些 KYC 資料辨識的需求跟介接。 人資或徵才聯絡方式: 歡迎投遞 104 履歷 https://www.104.com.tw/job/79pg0?jobsource=company_job 聯繫時可以跟HR說是看到 ptt TonyQ 的文, 我目前是架構師兼後端主管,這個職缺基本上都會是我管理的範圍。 如果有想要瞭解更多也可以這邊站內信或知道我FB的可以 FB 找我聊~ -- 之間的世界,反抗軍啟蒙軍的交集 帶著 Android 去旅行、去發現 在身邊渾然不覺的 另一個世界。 全世界,都是我們的 足跡與遊樂場。 ~ The world around you is not what it seems. ~ http://ingress.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.86.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1701334251.A.C6D.html ※ 編輯: TonyQ (1.163.86.46 臺灣), 11/30/2023 16:52:18
y2468101216: 推你不過我不會寫 .net,交給樓下了 11/30 16:55
jobintan: 拍謝,我寫過C#不過僅止於遊戲開發,.Net啥鬼的沒玩過。 11/30 17:57
unity 系列嗎 XD 那應該落差蠻大的
accessdenied: 京站附近不知道上班時段好不好停車 11/30 18:08
機車還汽車?汽車我比較不熟,機車還行。
hegemon: 京站附近搭捷運吧 11/30 18:16
我也覺得捷運比較方便。
hegemon: 但是8年這個薪水應該是很難徵到高手 11/30 18:23
Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 12/01 12:00
WTS2accuracy: 這價碼mid level都拿得到 實在稱不上高手... 11/30 18:27
WTS2accuracy: 不過技術需求內容也不多 那還算在行情內 11/30 18:30
基本上能穩定做事不要掉漆就行, 這邊也就寫寫 CURD 跟 API,比較重要的特質是穩定跟能通靈的規劃能力。 往上是也還有一點空間,只是我覺得以當前的市場可能也不容易, 不想讓大家抱太高期待。
s06yji3: 資深和高手是兩回事 11/30 18:30
accessdenied: 樓上覺得還在行情內的話給箭頭就好啦,幹嘛一直噓? 11/30 18:31
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 12/01 12:16
WTS2accuracy: 內文稱菁英主義云云 8年經歷 會覺得要找高手怎麼了? 11/30 18:33
WTS2accuracy: 一開始沒看完總需求才噓的 我才噓一次什麼叫一直噓? 11/30 18:34
沒關係有意見都歡迎來討論~噓不噓沒差啦 XD 不用在意~
testPtt: 怎不到高雄開 11/30 18:40
yoyoyolin: 可惜我只會前端,這薪水還行吧 11/30 18:44
Chricey: 5樓關節跟X一樣 12/01 12:26
layer0930: 有其他福利嗎?感覺這薪資很棒 11/30 19:48
我只寫比較主要的啦,其他的都是一般會有的吧, 像是辦公室零食什麼的。
f12sd2e2aa: 8年120 什麼時候純軟版的要求降這麼低 這邊不是一畢 11/30 19:51
f12sd2e2aa: 業沒年薪百萬必噓嗎 11/30 19:51
說真的我沒有真的很想找120的人啦 XD
answermangtr: 現在是雜魚都可以拿破百的年代 可以找到能用的人就 11/30 20:24
Kroner: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 12/01 13:58
answermangtr: 不錯了 精英看不起這薪資 11/30 20:24
shibababy: 他們家的HR也很會吹 說公司都是菁英跟天才型人物 但看 11/30 21:02
公司裡面應該是沒到這樣沒錯, 按我的標準大多都是中階的人居多,離天才有點距離, 不過 HR 可能體感上覺得都是大神(?)。
shibababy: 薪水好像不至於... 11/30 21:02
其實我覺得大家要留意一件事情,這個缺這個待遇找這樣的人, 不等於所有的缺都是這個待遇找這樣的人(?)。XD 像我的待遇顯然就不是這樣(?)。
jj0321: 推啦 NET市場就這樣了 QQ 11/30 22:11
Kroner: 關節痛就老人病 12/01 14:04
single4565: 如果把八年改成別的數字,整篇是通順的啊 11/30 22:32
其實我自己是跟HR說寫六年啦,貼過來我忘了改, 不過幾年基本上是浮雲,有能力比較重要。
gino0717: TonyQ你今年沒有要出來選嗎 11/30 22:46
沒有!!!去年選完欠太多了,工作個一兩年先還債先。
DrTech: Tony大換工作啦 11/30 23:14
選後就來啦,我待了快一年了。
now99: 沒出來選? 11/30 23:33
Chricey: 關節痛就老人病 12/01 14:21 沒有。
MoonCode: dotnet 太難了 12/01 00:10
IllMOR: 想問八年這個時間怎麼抓的 (怎麼判斷經驗夠不夠需求 12/01 02:08
誠實的說那是HR抓的,我個人評估履歷不是看年資的派別。XD
femlro: 現在系統廠工程師都有月薪8萬上下,年收150上下還不掛主管 12/01 06:09
femlro: 職,軟體公司的競爭力感覺這幾年都沒有前進。 12/01 06:09
Kroner: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 12/01 15:13 題外話這個職務也沒掛主管職。XD 至於系統廠,那個我就真不是很確定,沒做過。XD
holebro: 8年這數字不知道怎訂的 12/01 06:56
jobintan: 這種待遇要求比,還是建議fully remote working比較好, 12/01 07:55
jobintan: 全世界高手專家隨你挑,運氣好些可以招到在FANGMAN工作 12/01 07:56
jobintan: 過的真.大神,而且還願意接受這種價錢。 12/01 07:56
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 12/01 17:48 這個公司有公司自己的考量~
refusekkk: 8年資深120 12/01 09:19
是說,其實我真的比較期望找到的是可以來拿150+的人。XD ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 09:35:04
CoNsTaR: 會 8 年還在領 120 的應該都是剛出社會的時候領 2.6 萬 12/01 09:33
CoNsTaR: 還催眠自己是當累積經驗的那種吧 12/01 09:33
題外話,如果真的八年都實打實的,那待遇都好談啦, 如果八年沒累積到啥的,那就沒辦法。 如果有人覺得自己不到八年但能力是可以到的, 也是可以丟履歷,反正跟HR講一下是 ptt 看到的他都會轉給我參考。 技術評估主要是我跟另外一個技術同仁做,所以也不用太管這個, 還是那句話,年資我沒有非常看重。XD 有興趣的歡迎來聊聊~ 補一下題外話,這邊所謂的菁英主義也不是說團隊都是菁英, 是我們不會用人數來解決問題,都盡量維持在一個小團隊的結構。 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 09:45:30
accessdenied: 不知道公司會不會在意員工下班後在幹嘛?斜槓/兼差/ 12/01 09:52
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 12/01 20:20
accessdenied: 工商? 12/01 09:52
上班時間好好做事產出交得出來, 下班時間不影響到公司應該是不會太在意這些。
chihlee5566: 選舉真的好花錢 12/01 10:28
跟選區很有關係,這個選區實在是太大了。 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 10:35:11
hegemon: 現在120差不多是新人價 12/01 10:36
我覺得再怎麼新人,至少不能扯後腿。XD ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 10:36:43
B0988698088: 代碼是支語,請改用程式碼 12/01 11:05
Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 12/01 21:55
B0988698088: 看你這德性去專心當柯黑比較實在== 12/01 11:07
果然寫東西不能偷懶複製別人的 XD ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 11:16:54
answermangtr: 120新人價XD 吹太大了吧 12/01 11:32
xx333f: 推你的EQ 12/01 11:43
sw12: 以為你還在55688….. 12/01 12:00
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/01 23:072020/3 離職~
iceman5566: 請問我本名叫郭建隆可以應徵嗎 12/01 12:04
可以吧,能力到都歡迎~ ※ 編輯: TonyQ (42.79.128.150 臺灣), 12/01/2023 12:07:49 ※ 編輯: TonyQ (42.79.128.150 臺灣), 12/01/2023 12:08:18
hegemon: 英國人到澳洲前也不知道黑天鵝存在 12/01 12:15
EnjoyLife000: 想往更高挑戰看看,已投履歷,不過不熟悉操作104, 12/01 12:16
EnjoyLife000: 所以沒填到TonyQ大大。 12/01 12:16
Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 12/02 02:06
hegemon: 現在沒有破百很難找到堪用的新人 12/01 12:16
s06yji3: 臺灣軟工的行情真的眾多紛紜啊 12/01 12:17
做為求職者,就是面試看看自己想要的缺。 作為招募者,就是提供職缺問問有沒有人要來面試。XD 我的想法比較簡單,條件寫上去,大家來討論, 有興趣的人來,沒興趣的人尊重~ 畢竟也沒辦法強制別人來面試,也沒辦法強勢別人給 offer, 至少我是覺得這邊的工作環境還行,其他的就是自己評估(?)。 有待遇更好環境更好的地方當然還是鼓勵大家去更好的地方~
alihue: 科技版也是同時有新人至少200起,但又一堆新人沒 offer 12/01 12:26
alihue: 的兩條世界線 12/01 12:26
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 12/02 08:09※ 編輯: TonyQ (114.34.27.1 臺灣), 12/01/2023 12:44:49 ※ 編輯: TonyQ (114.34.27.1 臺灣), 12/01/2023 12:45:55
Murasaki0110: 120 160有差嗎 多刷點題去外商看看世界 12/01 13:48
沒啥意見~有更好的機會當然選更好的~
Hsins: 不知道 JD 內容是 Hr 寫的還是你寫的,或者是他寫完沒有給 12/01 13:56
Hsins: 做為後端主管的你過目?就你回覆的內容也提到基本上就是穩 12/01 13:57
Hsins: 定做事不掉漆,寫寫 CRUD 跟 API 這樣的陳述,這段和年資要 12/01 13:58
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 12/02 08:24
Hsins: 求看起來有些突兀;原本想說諷刺但感覺這詞太激烈了…… 12/01 13:59
Hsins: 如果年資沒有很看重,那這段在 JD 可以拿掉,畢竟不是所有 12/01 14:02
Hsins: 潛在的面試者都能夠從批踢踢看到這篇文再去投遞 12/01 14:02
我是覺得這個不用操心啦~ 104 那個平台還是要有些關鍵字篩掉一些真的太特別的人~ 至於年資是不是突兀,這個我會覺得突兀的應該不是我們的 TA ,不用太在意。 找人是個緣分~
bnb19009: 就算是私科不懂程式混8年應該也都破百了 12/01 14:04
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 12/05 17:46
vi000246: 如果想拿160 這段JD還有什麼需要補充嗎? 12/01 14:04
vi000246: 感覺這些內容不需要160的工程師 12/01 14:06
這邊的難題是 micro service 把架構搞的有點複雜, code trace 能力強,疑難雜症能夠處理的話,加分會比較強。 基本上解得是應用題。 雖然說是寫個 CRUD ,但是搞到 rabbitmq 能用的好的 CRUD 也是有他的技術難度。 有興趣想聊更多細節都可以推文或來信(訊)~ 這邊基本上就是產品一邊賣一邊推進技術深度,市場需求也算蠻猛烈的,所以希望找些可以待長久、能夠穩定解決問題不用在管理上多費心的人。
elecsheep224: 四年全端看到這薪水覺得羨慕,不知道要多久才能符 12/01 14:21
elecsheep224: 合徵才條件。 12/01 14:21
Kroner: 看到關節痛,我就想起我姨媽 12/14 10:21可以私信我履歷丟來我幫你評估看看~
yellowhow: 其實我一直很想問,要怎樣才能拿破百Q_Q (非外商) 12/01 15:08
yellowhow: 最近找工作有點茫然,好點的沒反應,差不多的繼續做也 12/01 15:09
yellowhow: 沒啥成長空間,但又不知道該多學哪些好 =A= 12/01 15:10
yellowhow: 經歷不好看、非本科基礎不算好、只會用不太會說 12/01 15:13
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 12/01 15:13
1. 公司有穩定的獲利或穩定的投資 這件事情比你的技術可能更為重要,技術再強碰到不賺錢的公司一樣很難拿到好的待遇。
stepnight: 我建議樓上直接開文闡述自身詢問比較快 12/01 15:33
asleisureto: 如果真的有不懂程式混8年,只要碩士學歷就一定給破 12/01 17:34
asleisureto: 百的offer,跪求內推 12/01 17:34
asaki0510: 考官股銀行IT八年一定破吧 12/01 17:48
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 12/01 17:48
※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 18:14:51 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 18:17:59 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 18:21:08 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 18:21:53 ※ 編輯: TonyQ (1.163.123.84 臺灣), 12/01/2023 18:23:06
testPtt: 一年就當主管QQ 我桌面.Web.Android都做快10年還是小職員 12/01 18:35
我是在這邊待一年,工作總資歷超過 15年了~ ※ 編輯: TonyQ (111.71.24.142 臺灣), 12/01/2023 18:47:54
pilor: 台中有機會嗎? 12/01 19:13
pilor: 家庭因素不能去北部 12/01 19:13
dmlan1842: 請問技術線上測驗是指 leetcode 這種嗎? 12/01 20:20
Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 12/01 20:20
會幾個基本題
layer0930: 會用.net 基本上 資料流應該相對應好追蹤吧 12/01 21:19
layer0930: 如果有拆微服務也有多應的接口跟model才對 12/01 21:19
layer0930: 對應的接口 12/01 21:20
就繁瑣
ldkrsi: 現在這年頭remote條件好一些可能比薪水好還重要 12/01 21:55
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 12/01 21:55
sju834: 160要找菁英主義的公司真的會被噓到爆, 整篇滿滿的工程師 12/01 23:07
sju834: 自傲 12/01 23:07
sju834: 160頂多有經驗老人, 沒什麼強者的 12/01 23:07
sju834: 很多年薪300-500的也不會一直覺得自己是精英,yt都可以年薪 12/01 23:07
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 12/01 23:07
sju834: 千萬了 12/01 23:07
其實你說的文中都有提到了 這就祝福囉 XD
Csongs: 小公司我覺得這樣差不多了 12/01 23:11
※ 編輯: TonyQ (114.34.27.1 臺灣), 12/01/2023 23:16:16
neo5277: 居然用ABP 12/02 02:05
neo5277: 你去的公司都滿好玩的這間之前也有考慮過~ 12/02 02:06
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 12/02 02:06
我覺得做點不同的事情比較有意思~
neo5277: 但目前幾乎全遠端WLB很滿意祝順利找到 可以去社群找阿 12/02 02:07
neo5277: 希望有天可以跟你們對接到XD 12/02 02:10
哈哈,找人在不同地方找都是一種效果~ hr 也有在用其他方式找~
BigCockman: 台灣純軟悲歌 要求一堆薪水呵呵 12/02 02:36
原文這樣會覺得是要求一堆的話,應該不是別人的問題。^^""
zoo8888: 後端這程度150? 認真問 12/02 08:09
Chricey: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 12/02 08:09
程度可深可淺,重要的是適合,一個文字各自解讀,有興趣的可以來聊~
jobintan: Unity我已經棄坑了,現在主力是Godot與其他C# scripting 12/02 08:22
jobintan: 的3D遊戲引擎,尤其是最近Unity這波作死操作。 12/02 08:23
jobintan: Sorry扯遠了,看了下工作,感覺上C#用Visual Studio比用 12/02 08:23
jobintan: VSCode的多,BTW,好奇貴社真的兩種都需要用嗎? 12/02 08:24
Chricey: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 12/02 08:24
vs code 對 dotnet core 的支援其實意外的比以前強不少了。 真實情況是我們大多是自己就有 rider (遮臉),目前是 rider 2, vs code 2 的比例。 另一方面我們是mac 的開發環境(deploy ubuntu or redhat centos )。 ※ 編輯: TonyQ (111.71.38.195 臺灣), 12/02/2023 08:35:30 ※ 編輯: TonyQ (111.71.38.195 臺灣), 12/02/2023 08:36:45 ※ 編輯: TonyQ (111.71.56.61 臺灣), 12/02/2023 08:40:21 ※ 編輯: TonyQ (111.71.56.61 臺灣), 12/02/2023 08:41:50 ※ 編輯: TonyQ (111.71.56.61 臺灣), 12/02/2023 08:43:46 ※ 編輯: TonyQ (111.71.56.61 臺灣), 12/02/2023 08:44:18
testPtt: 我也只用VS2022開專案 VSCode大多只用polyglot 12/02 12:55
x000032001: 這JD要求算客氣了 都是基本功 12/02 14:51
holang8: 我覺得薪水很好了,比很多菠菜高 12/03 08:34
AmadeGX: 每次看軟工板都能看到平行時空 .net出社會120 笑死 12/05 17:46
Kroner: 剛開始吃UC2,期待 12/05 17:46
hegemon: 樓上去問問竹科那些寫C#的IT仔,只要是叫得出名字的公司 12/06 17:25
hegemon: ,新人沒破百才見鬼了好嗎 12/06 17:25
stellvia2359: 如果能全遠端就有興趣 12/10 08:34
AmadeGX: 笑死整天拿竹科救援 隨便一搜就一間沒有 嘴砲出120 12/14 10:21
Chricey: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 12/14 10:21
AmadeGX: https://www.104.com.tw/job/7fai6 12/14 10:28
AmadeGX: 隨便搜都找得到年薪60以下的C#新手價 還不是新人價 12/14 10:41
AmadeGX: 還是鴻海算叫不出名字的 台積電才算是嗎? 嘴砲出奇蹟欸 12/14 10:42