作者barkids (solar)
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標題[新聞] 勞動部輕生公務員悲慘遭遇曝 工作16小時
時間Tue Nov 19 12:51:01 2024
2024/11/19 11:58 中時 林良齊
完整新聞標題:
勞動部輕生公務員悲慘遭遇曝 工作16小時 全單位1人扛
勞動部勞動力發展署北分署發生公務員輕生,遭質疑是分署長職場霸凌導致走上輕生,而經
調查小組發現該名同事曾經
上午5時多上班、晚上9時下班,工時長達16小時,且未申請加班
,北分署資訊室在人力配置上顯有問題,加上從事的「智能就業服務系統」多次遭退件,影
響身心健康,但無法證實同仁遭長官職場霸凌。
調查小組召集人、勞動部政務次長許傳盛說明,
輕生的同仁長期超時工作、面對工作壓力,
甚至早上5點就到辦公室、晚上9點才離開,
北分署資訊室僅有他一名正式公務員,導致壓力
負荷過大,而10月30日負責的「智能就業服務系統」標案再被退件,而其自我歸因,長期工
作壓力導致走上輕生的原因。但無法證明北分署長官對其有職場霸凌。
勞動部長何佩珊坦言,
發展署曾在2022年向行政院人事總處要求增加人力編制未獲同意,發
展署近年業務劇增,如北分署就負責7個縣市的就業服務,但資訊室卻只有1個公務員及5名
派駐同事,連資安人力都要由發展署署內人力派駐兼辦,不只分署本身業務還有行政院、數
發部、國防部等相關業務,卻有逾百個資通系統維護,會再向行政院爭取人力編制。
何佩珊說,
中央政府總預算已逾3兆元,但人力配比卻仍是過去的精簡思維,加上各屆政府
提出新計畫、舊政府計畫堆疊,同仁被重擔累積甚至瀕臨崩潰,做為公務人員的資方將向行
政院尋求協助。
原始新聞連結:
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241119002164-260405
看完勞動部完美示範
精神霸凌不算實質霸凌
超長工時只是常態
你各位有志青年還敢考公務員?
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推 WTF1111: 剛剛考選部打來問我二級的資料沒交,我說我不考了 11/19 12:54
推 felix0327: 在責任制的前提下,沒加班費加班是常態 11/19 12:55
噓 rb731024: 說一堆都是別人的錯就是了 11/19 13:00
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推 luismars: 扯人力不足就唬了...都約聘在作的,G8人亂退才是主因吧 11/19 13:21
推 Kroner: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 11/19 13:21 → wt5566: 資訊室? 考資訊處理的 11/19 13:30
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噓 dran30: 洗地的 都躲起來了 科科 11/19 23:46