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標題[新聞] 4小時協商破局！中華電信工會發起夜宿抗
時間Thu Dec 5 22:21:29 2024
新聞標題: 4小時協商破局！中華電信工會發起夜宿抗爭：不排除升高抗爭層級 記者林莞茜／綜合報導 2024-12-05 19:19:58 中華電信工會今（5）日下午2點與公司協商，不料在經過近4小時協商後，晚間6點正式破 局，宣布即刻起正式展開無限期夜宿總公司抗爭行動，呼籲中華電信公司拿出誠意方案與 工會協商，否則工會後續將再升高抗爭層級。 中華電信工會針對「年度加薪」、「團體協約」、「增加交通津貼」、「勞基法54條延退 案」及「繼續提高勞退新制提撥率至15%」等訴求，已於上（11）月27日動員逾500人至交 通部陳情，並於當日遊行至總公司後，董事長簡志誠初步回應，並承諾將於12月5日與工 會就相關議題進一步協商，工會本於誠信協商，並當日交通部長陳世凱回應，會請中華電 信好好與勞方溝通協調」，因此宣布請會員靜待12月5日工會與公司繼續協商，並期待能 有具體可討論的相關方案。 詎料，今日協商各項議題，工會無法感受公司任何善意，不僅在勞基法54條延退案部分， 公司另提出「空洞、毫無實質內容的『留才方案』」，企圖混淆議題，且根本沒有任何規 劃評估，使得協商毫無討論可能，工會認為公司此舉根本僅是以拖待變的拖延策略，而針 對全體員工最為關心且重視的「加薪」，公司提出的方案，也令工會非常失望，不但微幅 調整的數字，公司毫無具體評估的公式參數，且與基層期待落差甚巨，工會無法接受！ 中華工會指出，今年度公司營收又再度創新高的此刻，公司提出的方案完全不符合理分配 的原則，「根本是傷透員工的心」，在此情形下，員工整年的付出與努力，若在實質薪資 上無法合理獲得回饋，工會直言，將會使得基層的動力，轉為對公司的憤怒。而今日協商 將近4小時之久，惟前兩項議題皆無共識的情形下，宣告破局。 因此，中華電信工會宣布，即刻起於總公司一樓大廳展開無限期夜宿抗爭，工會嚴正呼籲 「中華電信公司儘速提出善意方案，倘若營收創新高，加薪卻僅有如此，工會不排除再去 向大股東交通部長陳世凱問清楚：難道這就是您給中華電信公司的指示？」 中華電信工會強調，自11月27日行動後，到12月5日之間，工會已經給公司很多時間與機 會，然而今日公司的回應，工會只能說「一忍再忍，將無需再忍」，倘若公司繼續以如此 態度企圖唬弄工會，下一步繼續升高抗爭層級，將是中華電信公司及大股東交通部一手造 成！ 新聞來源: https://www.nownews.com/news/6602838 --
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推 Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 12/06 00:18 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.13.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733408495.A.F07.html
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推 Kroner : 樓下關節痛都吃鞏固力 12/06 07:30
→ qwe78971 : 一盤散沙 科技業一堆超時工作 內部不滿的 有工會抗 12/06 01:57
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→ whizz : 那營收短少 可不可以大量裁員啊 12/06 09:52
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推 Chricey : UC2是啥東西？求解釋啦！ 12/06 11:30
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→ crohns : 能動但是新人不受教不能操就必須弄走 12/06 12:32
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推 skyhomeer : 營收短少當然可以裁員啊，很多公司不都這樣? 12/06 17:51
推 asdfg5678 : 裁員 12/06 20:10
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